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7所在漢知名高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)首選武漢 沿海高端人才也紛紛“飛”武漢

來源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時間:2021-03-10 16:11:21
摘要:開春以來,武漢職業(yè)供給旺盛,不少龍頭企業(yè)春季招聘職位數(shù)量翻番,吸引大量人才回流武漢。來自武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的2020年就業(yè)質(zhì)量報告則顯示,湖北武漢均是這7所知名

原標題:7所在漢知名高校畢業(yè)生就業(yè)首選武漢

沿海高端人才也紛紛“飛”武漢,深圳、上海、北京來得最多

數(shù)據(jù)來源:獵聘大數(shù)據(jù) 制圖:馬超

數(shù)據(jù)來源:獵聘大數(shù)據(jù) 制圖:馬超

今年2月26日,小米武漢總部科研人員在各自崗位上潛心工作,每年大批優(yōu)秀的武漢的大學(xué)畢業(yè)生加入到小米團隊。長江日報記者高勇 攝

今年2月26日,小米武漢總部科研人員在各自崗位上潛心工作,每年大批優(yōu)秀的武漢的大學(xué)畢業(yè)生加入到小米團隊。長江日報記者高勇 攝

今年2月23日,高德紅外智感科技制造部的副經(jīng)理張航在生產(chǎn)車間。張航從江漢大學(xué)畢業(yè)后加入到高德紅外,從一名普通技術(shù)員成長為生產(chǎn)車間管理者。長江日報記者高勇 攝

今年2月23日,高德紅外智感科技制造部的副經(jīng)理張航在生產(chǎn)車間。張航從江漢大學(xué)畢業(yè)后加入到高德紅外,從一名普通技術(shù)員成長為生產(chǎn)車間管理者。長江日報記者高勇 攝

2020年8月17日上午,吳星(右)和師弟韋焯華在為鑲嵌好的大漆作品上漆,30歲的吳星畢業(yè)于中南民族大學(xué)美術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)設(shè)計專業(yè),2013年夏天回漢創(chuàng)業(yè)。他在東湖租下一處民宅成立漆藝工作室,帶領(lǐng)多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。長江日報記者高勇 攝

2020年8月17日上午,吳星(右)和師弟韋焯華在為鑲嵌好的大漆作品上漆,30歲的吳星畢業(yè)于中南民族大學(xué)美術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)設(shè)計專業(yè),2013年夏天回漢創(chuàng)業(yè)。他在東湖租下一處民宅成立漆藝工作室,帶領(lǐng)多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。長江日報記者高勇 攝

“頭部企業(yè)都來武漢了,我也跟著機會跑回來了。”去年底,在杭州工作的武漢人楊可昕選擇了回到武漢,入職斗魚。

華中師范大學(xué)畢業(yè)的張佳晨,今年也從深圳回到了武漢。“武漢發(fā)展速度很快,特別是我所在的計算機、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),機會夠多,只要技術(shù)過硬,不愁找不到好工作。”

畢業(yè)于華中科技大學(xué)的韋夏,感念的是這座城市的溫暖和歸屬感。去年底,他從打拼了兩年的北京回漢。“總是想念東湖水,想念春天的玉蘭花,想念清瘦的梧桐樹,想念學(xué)校便利店老板送的巧克力面包。”

據(jù)悉,開春以來,武漢職業(yè)供給旺盛,不少龍頭企業(yè)春季招聘職位數(shù)量翻番,吸引大量人才回流武漢。來自武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的2020年就業(yè)質(zhì)量報告則顯示,湖北武漢均是這7所知名高校畢業(yè)生們的就業(yè)首選地。

■ 華科本科生去年留鄂首超廣東

武大36%的研究生選擇留下來

“僅春季校招,我們的招聘計劃數(shù)就較上一年度增長50%。”武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司人力資源部副部長劉葉青介紹,作為國內(nèi)光纖激光器龍頭企業(yè),銳科急需創(chuàng)新人才,今年列出了超過400人的招聘計劃,包括光學(xué)工程、自動化、機械、計算機等眾多專業(yè)。

與銳科一樣,長江日報記者了解到,由于武漢光電子、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,今春,不少龍頭企業(yè)招聘計劃數(shù)增長顯著。

學(xué)而思網(wǎng)校武漢公司人力資源經(jīng)理李鵬華介紹,由于在漢業(yè)務(wù)不斷擴大,今年面對武漢地區(qū)招聘崗位的增幅較上一年度有15%左右。目前,學(xué)而思在武漢的員工已達3000余人,并規(guī)劃5年內(nèi)在全國打造標桿性基地,員工數(shù)量將達萬人左右。

“武漢科教資源豐富、地理交通位置便利、生活成本性價比較高,我們對本地人力資源很滿意。”李鵬華介紹,學(xué)而思網(wǎng)校在線班主任老師崗位,畢業(yè)后第一年年薪達8萬—12萬元,除基本福利外,還能享年度體檢、節(jié)假日禮品等。

另一家在線教育龍頭企業(yè)猿輔導(dǎo),科技園(武漢總部)剛剛開工,預(yù)計承載員工2萬人,建成后將成為集團公司面積最大、員工數(shù)量最多的辦公園區(qū)。據(jù)悉,目前武漢猿輔導(dǎo)在職員工已超過9000人,本科及以上學(xué)歷占比99%。按照當前業(yè)務(wù)規(guī)劃,預(yù)計2021年6月員工數(shù)將超過1.5萬人。

據(jù)悉,僅2021年春季招聘期,東湖高新區(qū)已征集到2587家企業(yè),共提供各類崗位26.9萬個。熱氣騰騰的職場吸引了越來越多的大學(xué)生留在湖北,留在武漢。

“武漢城市交通不斷完善,城市環(huán)境越來越好,高新企業(yè)相繼入駐,我看到這是一座在飛速發(fā)展的、有希望的城市。在這里工作和生活,都讓我覺得很愉快。”武漢大學(xué)畢業(yè)生李杰超是山西人,于2020年入職鐵四院。他說,自己在武漢讀了7年書,看著這座城市一天天變好,畢業(yè)了也不舍得離開。

去年以來,李杰超也看到越來越多身邊的同學(xué)選擇留在武漢、扎根武漢。據(jù)悉,2020年,武漢大學(xué)本科畢業(yè)生25.62%留在湖北,研究生36.20%留在湖北,均排在全國各地首位。畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)排名前八的單位中,武漢企業(yè)就占到了三席。

華中科技大學(xué)畢業(yè)生流向也呈現(xiàn)同樣趨勢。2020年,首選湖北就業(yè)的本科畢業(yè)生占比33.91%,比2019年大幅提升6.89%,首次超過廣東,居于首位。該校研究生留在湖北工作的比例更高,達到39.41%,其中大部分在武漢工作。

華中師范大學(xué)畢業(yè)生有22.02%留在湖北;武漢理工大學(xué)畢業(yè)生有33.89%留在湖北;中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)畢業(yè)生有36.47%留在湖北;中南財經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)生有34.23%留在湖北;華中農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生有32.99%留在湖北,研究生畢業(yè)后更有40.58%留在湖北。湖北武漢均排在全國各地就業(yè)地首位。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示,在全國新發(fā)職位城市分布TOP20中,武漢排名第9;特別是疫情之后,武漢就業(yè)回暖較快,無論人才的供給還是需求,均躋身全國前十。去年,武漢總共新留下30.2萬大學(xué)生。

■ “東南孔雀”飛武漢

深圳、上海、北京來漢高端人才最多

“武漢高科技企業(yè)發(fā)展迅猛,尤其是湖北規(guī)劃建設(shè)光谷科技創(chuàng)新大走廊,培育芯屏端網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群,堅定了一些年輕人回家鄉(xiāng)工作的信心,本地就業(yè)的吸引力正在不斷加強,每年我們都有不少回流人才。”劉葉青介紹。

人才從一線城市回流武漢,已逐漸成為新趨勢。獵聘大數(shù)據(jù)顯示,從深圳、上海、北京回流的人才最多,占比分別為14.42%、13.18%、11.29%。

智聯(lián)招聘同期發(fā)布的《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》也指出,2020年在國內(nèi)求職的海歸人數(shù)同比增長33.9%,武漢依靠較強的發(fā)展?jié)摿εc引才政策,排名國內(nèi)前十,海歸人才吸引力呈上升趨勢。

2020年,武漢人楊可昕自杭州返回武漢,求職于武漢斗魚,做行政工作。她自美國密歇根州立大學(xué)畢業(yè)后,2016年回國,在北京某知名酒店工作后,又到杭州阿里巴巴工作。

“前幾年當然優(yōu)先北上廣深杭,主要考慮到機會更多,企業(yè)扎堆的氛圍更好,但現(xiàn)在眾多頭部企業(yè)第二總部集聚武漢,不少還是核心總部,留在武漢就業(yè),也能享一線城市資源。”楊可昕說,“就像阿里是杭州的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)地標,我認為斗魚也是武漢的互聯(lián)網(wǎng)地標,能入職成功,我倍感珍惜。返漢后生活成本更低,幸福感更強。”

在深圳一家大型國有銀行從事技術(shù)運維工作的張佳晨,也選擇了回漢。“其實去年年底我就打算辭職回來,但是突如其來的疫情打亂了計劃,現(xiàn)在時機已經(jīng)比較成熟了。”張佳晨說,回到武漢后希望可以在光谷工作,小米、字節(jié)跳動、烽火科技等都是自己的意向企業(yè)。

“武漢的發(fā)展速度很快,特別是我所在的計算機、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),機會夠多,只要技術(shù)過硬,不愁找不到好工作,我對自己有信心。”張佳晨還說,相信在武漢工作和生活,會更有歸屬感,方向也更加明確。

武漢高科技企業(yè)的迅猛發(fā)展,促進了高端人才的回流。據(jù)悉,2020年,武漢市高新技術(shù)企業(yè)凈增1842家,高新技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)吸納大學(xué)生6.8萬人,創(chuàng)下歷史新高。

武漢華美生物工程有限公司人力資源經(jīng)理李蟾介紹,近期招聘的有研發(fā)專家、蛋白抗體研發(fā)專家、酶制劑研發(fā)工程師、分子研發(fā)工程師等崗位。不少國內(nèi)外回流的技術(shù)大咖,年薪最高可達上百萬元,還有機會參與企業(yè)股權(quán)激勵。目前,企業(yè)擁有200多名員工,其中超15%都是碩博士學(xué)歷。

小米集團副總裁、小米集團技術(shù)委員會主席崔寶秋介紹,落戶武漢4年以來,高端人才不斷聚集,小米武漢總部在人工智能等前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展遠超當初預(yù)期。小米金山武漢總部未來還將用10年的時間,發(fā)展到萬人規(guī)模,成為小米集團未來的“超大研發(fā)總部”和“人工智能時代的技術(shù)高地”。

2020年新入職小米武漢總部大數(shù)據(jù)部的湯佳樹,是武漢大學(xué)計算機專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。在他的部門,平均年齡不超過28歲。同部門、華中科技大學(xué)軟件工程專業(yè)2020屆畢業(yè)生周政昆介紹,他所在的信息流推薦組,負責(zé)小米信息流內(nèi)容質(zhì)量方面的工作。“我現(xiàn)在做的工作是對信息流中的一些低質(zhì)內(nèi)容通過自然語言處理技術(shù)進行自動識別,然后進行下線處理。”

2020年5月入職小米武漢總部聲學(xué)部的陶廉潔,是重慶大學(xué)碩士畢業(yè)生。他介紹,小米的王牌產(chǎn)品“小愛同學(xué)”主要受語音控制,而聲學(xué)工程師將對語音進行前端處理,比如使用麥克風(fēng)陣列收集語音,在很多場合都不能收集到干凈的語音,都夾雜著各種噪聲,會降低語音識別的正確率,他們要對聲音信號進行降噪。

獵聘大數(shù)據(jù)報告顯示,從2020年全國中高端人才供給城市分布TOP20來看,武漢以2.43%的占比位居前十。

■ 今年至少再留30萬大學(xué)畢業(yè)生

全家都可隨遷落戶

“數(shù)據(jù)證明,大學(xué)生留漢的良好態(tài)勢沒有改變,大學(xué)生在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心沒有動搖,武漢對大學(xué)生的吸引力沒有減弱。”市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示,2021年,武漢市將繼續(xù)深化“學(xué)子留漢”工程,至少再留下30萬大學(xué)畢業(yè)生。

據(jù)悉,今年,武漢將在安居、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進崗位供給等方面出臺系列措施,圍繞光芯屏端網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等領(lǐng)域,促進大學(xué)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

市人社部門介紹,今年全年,武漢將提供50萬個以上優(yōu)質(zhì)崗位。發(fā)揮總部經(jīng)濟聚集優(yōu)勢,將組織小米、東風(fēng)等龍頭企業(yè)推出10萬個以上高薪優(yōu)崗。事業(yè)單位編制空額主要用于招聘高校畢業(yè)生,市屬區(qū)屬國有企業(yè)新增崗位中不低于60%用于招聘高校畢業(yè)生。

目前,春季招聘已經(jīng)吹響號角。據(jù)悉,武漢全年將舉辦面向在漢高校畢業(yè)生的專場招聘活動50場以上,動員5000家重點企業(yè),提供50萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,打造“周周有活動、月月有專場”的招聘就業(yè)環(huán)境。“春招”“秋招”將集中舉辦10場左右大型巡回校招活動,單場邀請企事業(yè)單位不少于100家,提供優(yōu)質(zhì)崗位不少于5000個。

此外,全天候云端招聘將“不掉線,不打烊”;“高校問計”活動將常態(tài)化開展,在武漢地區(qū)重點高校設(shè)立15個左右大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作站,推進武漢大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)。

在優(yōu)化落戶辦理服務(wù)方面,武漢已推出“全員放開落戶”“全時辦理落戶”的新模式。高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷或?qū)W位,年齡不滿45周歲的均可落戶,其家屬可隨遷落戶,并實行24小時網(wǎng)上申請落戶。

留漢大學(xué)生通過網(wǎng)上提交、后臺審核、郵寄到家的服務(wù)模式,實現(xiàn)了最快可當天受理、當天審核、當天落戶,真正做到 “足不出戶”即可辦理落戶。4年來,線上辦理25.8萬件,累計為上百萬大學(xué)生提供咨詢服務(wù)。

“作為武漢新增流入大學(xué)生最多的區(qū)域,今年東湖高新區(qū)還將推出更多新舉措。”相關(guān)負責(zé)人介紹,2021年,將打造全區(qū)企業(yè)崗位供需對接平臺,籌集優(yōu)質(zhì)崗位不少于15萬個,實現(xiàn)大學(xué)生崗位集中發(fā)布、一窗獲取;在“雙一流”高校中,將設(shè)立“中國光谷獎學(xué)金”,吸引更多優(yōu)秀在讀大學(xué)生向光谷匯聚;建立以“光谷人才卡”為依托的人才服務(wù)體系,為優(yōu)秀青年人才提供醫(yī)、商、住、行等全方位服務(wù);持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生落戶流程,在落戶窗口增設(shè)身份證辦理業(yè)務(wù);籌集不少于2萬平方米大學(xué)生人才公寓。

據(jù)悉,目前,武漢還持續(xù)在“減權(quán)限、減時限、減材料”上下功夫。大學(xué)生憑畢業(yè)證或報到證即可落戶,應(yīng)屆畢業(yè)生申請落戶時,學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷注冊備案表”尚未錄入的,也可實施容缺辦理。

(長江日報記者蔡木子 李佳 吳曈 陳曉彤 夏晶 鄧小龍 通訊員李茂行 劉宇凌)

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