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36條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),每一條都是干貨,值得收藏

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2020-11-25 22:49:27
摘要:職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之所以寶貴,是因?yàn)檫@些經(jīng)驗(yàn)切實(shí)有效,是經(jīng)過(guò)別人驗(yàn)證過(guò)的,你提前知道,就可能讓你少走彎路,避免職場(chǎng)錯(cuò)誤。在職場(chǎng),犯一次錯(cuò)誤,可能就導(dǎo)致你的整個(gè)職場(chǎng)生涯出現(xiàn)重大的危機(jī)或者挫折。職場(chǎng)總共也就那么幾次機(jī)會(huì),關(guān)鍵時(shí)刻走對(duì)那幾步,你的人生可能完

職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之所以寶貴,是因?yàn)檫@些經(jīng)驗(yàn)切實(shí)有效,是經(jīng)過(guò)別人驗(yàn)證過(guò)的,你提前知道,就可能讓你少走彎路,避免職場(chǎng)錯(cuò)誤。在職場(chǎng),犯一次錯(cuò)誤,可能就導(dǎo)致你的整個(gè)職場(chǎng)生涯出現(xiàn)重大的危機(jī)或者挫折。職場(chǎng)總共也就那么幾次機(jī)會(huì),關(guān)鍵時(shí)刻走對(duì)那幾步,你的人生可能完全不同。

36條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),每一條都是干貨,值得收藏

 

1、態(tài)度好不值錢(qián),但是你對(duì)工作的態(tài)度,比其他人所有人都好,就會(huì)很值錢(qián)。

2、公司的資源永遠(yuǎn)都很有限,你不主動(dòng)爭(zhēng)取,沒(méi)人會(huì)主動(dòng)讓給你。

3、不僅要干得好,關(guān)鍵還要讓別人知道你干得好,尤其是領(lǐng)導(dǎo)。奉獻(xiàn)再多,領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn),等于白干!

4、學(xué)會(huì)執(zhí)行和服從,領(lǐng)導(dǎo)要的不是來(lái)提意見(jiàn)的人,而是會(huì)干活又沒(méi)意見(jiàn)的人。

5、學(xué)會(huì)邀功,老板不可能看到每個(gè)人的功勞,因?yàn)槔习逄α?,尤其是在大公司?/span>

6、面子是最不值錢(qián),不要把自己面子看得太重,在你沒(méi)有干出成績(jī)前,沒(méi)人看你的面子。

7、公司里面要學(xué)會(huì)包裝自己,占便宜,也要有一個(gè)高大上的理由,吃相要好看,否則周?chē)滦睦锒疾皇娣?/span>

8、職場(chǎng)要有野心,才能有更大的成就,但別把野心掛在嘴上,否則只會(huì)讓其他人對(duì)你處處提防,把你當(dāng)做潛敵。

9、職場(chǎng)上,不要輕易求別人幫忙,因?yàn)槿饲槟闶切枰€的,也別輕易幫別人,那樣會(huì)顯得你很廉價(jià)。

10、辦公室政治不是你想逃避就能逃避的,無(wú)法在辦公室政治中勝出的人,在職場(chǎng)也不可能勝出。

11、在職場(chǎng),先做好自己的事情,再考慮是不是幫助別人,沒(méi)做好自己的事情,就去幫別人,是很傻很天真。

12、職場(chǎng)上做好本職工作是你應(yīng)該的,不要以為你做了本職工作老板就會(huì)表?yè)P(yáng)你,想要老板重視你,要在本職工作之外,體現(xiàn)自己的價(jià)值。

13、不管在哪一家公司,想要搞清楚,誰(shuí)決定你升職加薪,誰(shuí)給你做績(jī)效考核,和這個(gè)人的關(guān)系是你的主要矛盾。

14、進(jìn)入新公司,要學(xué)會(huì)主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),嘴巴甜點(diǎn),會(huì)來(lái)事點(diǎn),別人沒(méi)有義務(wù)幫你,靠被動(dòng)接受的人,往往會(huì)被排斥。

15、和同事關(guān)系再好,也不能同事當(dāng)朋友,所以,同事關(guān)系和私人關(guān)系不能混為一談。

16、不要隨便向別人承諾,除非你能百分之百做到,否則失信于人會(huì)讓你很難混下去。

17、不要迷信自己的能力,平臺(tái)才是最重要的,有機(jī)會(huì)就去大平臺(tái),平臺(tái)給你機(jī)會(huì),你能干出點(diǎn)成績(jī),平臺(tái)不給你機(jī)會(huì),你能達(dá)到的高度是注定的。

18、職場(chǎng)處理工作的原則就是:領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)優(yōu)先,緊急且重要的優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)完成不好,其他做的再好,領(lǐng)導(dǎo)也不滿意。

19、職場(chǎng)做人、做事都要給自己,給別人留一分余地,別把事情做絕。凡事留一線,日后好見(jiàn)面!

20、職場(chǎng)想要有尊嚴(yán),先把自己的工作做的漂亮,自己工作做不好的人,在別人眼里你的價(jià)值一文不值。

21、是不是要跳槽,要看自己手里面有什么資源,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折,小壓力就跳槽的人,只會(huì)越跳越差。

22、先就業(yè)再擇業(yè),不要等著好工作、好機(jī)會(huì)上門(mén),好工作和好機(jī)會(huì)不是等來(lái)的,而是你在做的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的。

23、切忌越級(jí)上報(bào),否則你會(huì)把自己的領(lǐng)導(dǎo)給得罪,你職場(chǎng)還能混的好嗎?

24、職場(chǎng)是職場(chǎng),家庭是家庭,職場(chǎng)的情緒不要帶到家里,即便在公司再壓抑,也不能發(fā)泄到家人身上。

25、不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家人、當(dāng)兄長(zhǎng)、當(dāng)老師,領(lǐng)導(dǎo)也是人,也有缺陷,你和領(lǐng)導(dǎo)也存在利益競(jìng)爭(zhēng),所以,領(lǐng)導(dǎo)也可能靠不住。

26、以打工的心態(tài)工作,最終你還是打工的人,以老板的心態(tài)工作,你往往會(huì)成為老板。核心的就是,心態(tài)不一樣,看問(wèn)題的方法就不一樣,結(jié)果也就不一樣。

27、在職場(chǎng),害人之心不可有,但防人之心不可無(wú)。不去害人,但記住,不防備任何人的人,是傻瓜,遲早被別人坑。

28、細(xì)節(jié)很重要,尤其是給大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件時(shí),注意格式,注意標(biāo)點(diǎn),因?yàn)檫@些小細(xì)節(jié)做不到位,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象差,是最不值的。

29、來(lái)職場(chǎng)就是為了賺錢(qián),別相信領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)的大餅,再好你也吃不到。

30、先把錢(qián)拿到手再說(shuō),落袋為安很重要,老板分給你的期權(quán),看上去很誘人,但是公司倒閉,就一文不值,而90%的公司3~5年內(nèi)就倒閉了,尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

31、職場(chǎng)上不要和別人辯論,只要他不想被說(shuō)服,你就永遠(yuǎn)也說(shuō)服不了他,不是他不知道你是對(duì)的,而是他不想向你低頭。生活中也是如此。

32、拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁要注意場(chǎng)合和方式,公開(kāi)場(chǎng)合拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁要注意周?chē)碌那榫w,不然,只顧著拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,會(huì)把周?chē)娜硕嫉米铩?/span>

33、公司什么水平不重要,重要的是你是什么水平,只顧著抱怨公司不行,而不提升自身價(jià)值的人,即便進(jìn)好公司,也干不出什么成績(jī)。

34、職場(chǎng)不是學(xué)校,所以不要說(shuō)你是來(lái)學(xué)習(xí)的,你是剛畢業(yè)的信任還可以,但是如果你不是,那么和老板談?wù)勀隳茇暙I(xiàn)的價(jià)值,會(huì)讓老板愿意聘請(qǐng)你

35、職場(chǎng)切忌好為人師,教給別人做事可以,但是教別人做人,別人會(huì)說(shuō):你算老幾?

36、職場(chǎng)如逆水行舟,不進(jìn)則退。職場(chǎng)必須保持時(shí)刻進(jìn)步,如果你發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有進(jìn)步,那么就是你退步了,而退步意味著被淘汰!

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