武漢市總工會(huì)發(fā)布音訊,本年第一批6家企業(yè)已于日前簽定新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生收入保證集體合同,??粕畹湍晷?萬元,博士生最低年薪為8萬元。本年內(nèi),武漢市總工會(huì)將推進(jìn)50家企業(yè)(園區(qū))將大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪規(guī)范歸入集體合同。
去年,為貫徹執(zhí)行“百萬大學(xué)生留漢工程”,武漢出臺(tái)“??粕?萬元、本科生5萬元、碩士生6萬元、博士生8萬元”的最低年薪指導(dǎo)價(jià)。去年底,44家企業(yè)簽定了新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生最低年薪規(guī)范集體合同,成為該市第一批執(zhí)行大學(xué)畢業(yè)生最低年薪規(guī)范的企業(yè)。
3月23日在漢陽黃金口工業(yè)園區(qū)工會(huì)作業(yè)展示暨訓(xùn)練溝通會(huì)上,金牛管業(yè)公司、蘇泊爾炊具公司、福達(dá)坊集團(tuán)公司、金龍日盛公司、漢陽控股集團(tuán)公司、漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司等6家企業(yè)呼應(yīng)政府倡議,承當(dāng)社會(huì)責(zé)任,率先現(xiàn)場(chǎng)簽定大學(xué)生最低年薪集體合同,成為本年第一批許諾保證大學(xué)生最低收入的企業(yè)。至此,已有50家漢企參加執(zhí)行大學(xué)畢業(yè)生最低年薪的部隊(duì)。
本年27歲的劉烽,來自黃岡市,是武漢大學(xué)馬克思主義基本原理碩士研究生,他與漢陽區(qū)市政建設(shè)集團(tuán)公司簽約,從事企業(yè)文化宣傳作業(yè)。他說,企業(yè)不只開出了10萬元+的年薪,還讓他感到企業(yè)和本身的發(fā)展?jié)摿Γ?ldquo;對(duì)這份作業(yè),滿意度很高。”他表明,武漢對(duì)留漢大學(xué)生給予了許多優(yōu)惠政策,他還打算在漢買房安家。據(jù)漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本年該公司方案招250多名本科以上的大學(xué)生,現(xiàn)在,已招進(jìn)190多名,“企業(yè)人才輩出,才會(huì)有更大的發(fā)展前途。”
武漢市相關(guān)負(fù)責(zé)人表明,留住大學(xué)生,其間關(guān)鍵因素之一就是要進(jìn)步收入待遇。本年3月9日,武漢市人才服務(wù)中心發(fā)布2017年度高校畢業(yè)生薪酬調(diào)研陳述。陳述顯現(xiàn),盡管收入比年增加,但武漢的薪酬水平依然遠(yuǎn)低于北京、上海、深圳等地。畢業(yè)生對(duì)在漢作業(yè)滿意度最高的是作業(yè)環(huán)境,其次為工作發(fā)展機(jī)會(huì)和作業(yè)強(qiáng)度,薪酬福利的滿意度最低。
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