|
武漢市總工會(huì)發(fā)布音訊，本年第一批6家企業(yè)已于日前簽定新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生收入保證集體合同，?？粕畹湍晷?萬元，博士生最低年薪為8萬元。本年內(nèi)，武漢市總工會(huì)將推進(jìn)50家企業(yè)（園區(qū)）將大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪規(guī)范歸入集體合同。
去年，為貫徹執(zhí)行“百萬大學(xué)生留漢工程”，武漢出臺(tái)“?？粕?萬元、本科生5萬元、碩士生6萬元、博士生8萬元”的最低年薪指導(dǎo)價(jià)。去年底，44家企業(yè)簽定了新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生最低年薪規(guī)范集體合同，成為該市第一批執(zhí)行大學(xué)畢業(yè)生最低年薪規(guī)范的企業(yè)。
3月23日在漢陽黃金口工業(yè)園區(qū)工會(huì)作業(yè)展示暨訓(xùn)練溝通會(huì)上，金牛管業(yè)公司、蘇泊爾炊具公司、福達(dá)坊集團(tuán)公司、金龍日盛公司、漢陽控股集團(tuán)公司、漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司等6家企業(yè)呼應(yīng)政府倡議，承當(dāng)社會(huì)責(zé)任，率先現(xiàn)場(chǎng)簽定大學(xué)生最低年薪集體合同，成為本年第一批許諾保證大學(xué)生最低收入的企業(yè)。至此，已有50家漢企參加執(zhí)行大學(xué)畢業(yè)生最低年薪的部隊(duì)。
本年27歲的劉烽，來自黃岡市，是武漢大學(xué)馬克思主義基本原理碩士研究生，他與漢陽區(qū)市政建設(shè)集團(tuán)公司簽約，從事企業(yè)文化宣傳作業(yè)。他說，企業(yè)不只開出了10萬元+的年薪，還讓他感到企業(yè)和本身的發(fā)展?jié)摿Γ?ldquo;對(duì)這份作業(yè)，滿意度很高。”他表明，武漢對(duì)留漢大學(xué)生給予了許多優(yōu)惠政策，他還打算在漢買房安家。據(jù)漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本年該公司方案招250多名本科以上的大學(xué)生，現(xiàn)在，已招進(jìn)190多名，“企業(yè)人才輩出，才會(huì)有更大的發(fā)展前途。”
武漢市相關(guān)負(fù)責(zé)人表明，留住大學(xué)生，其間關(guān)鍵因素之一就是要進(jìn)步收入待遇。本年3月9日，武漢市人才服務(wù)中心發(fā)布2017年度高校畢業(yè)生薪酬調(diào)研陳述。陳述顯現(xiàn)，盡管收入比年增加，但武漢的薪酬水平依然遠(yuǎn)低于北京、上海、深圳等地。畢業(yè)生對(duì)在漢作業(yè)滿意度最高的是作業(yè)環(huán)境，其次為工作發(fā)展機(jī)會(huì)和作業(yè)強(qiáng)度，薪酬福利的滿意度最低。
|
