從智聯(lián)招聘武漢公司獲悉,今年春季智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市職場競爭態(tài)勢,結合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2019年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示:武漢春季求職平均薪酬7653元/月,競爭最激烈的是房地產(chǎn)。 從薪酬分布情況看,武漢地區(qū)薪酬水平較高,平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.2%,8000元以上/月的占29.6%。具體來看,中介服務平均薪酬最高,為10501元/月;其次為跨領域經(jīng)營行業(yè),平均薪酬為10150元/月;再次是基金、證券、期貨、投資行業(yè),平均薪酬為9849元/月。 武漢競爭排名前列的行業(yè)中,房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)競爭指數(shù)最高,其次是快速消費品(食品、飲料、煙酒、日化)行業(yè),貿(mào)易、進出口行業(yè)排在第三。競爭最激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理、測試、配置管理,其次是交通運輸服務和財務、審計、稅務。 智聯(lián)招聘專家分析,IT質(zhì)量管理、測試、配置管理是互聯(lián)網(wǎng)相關崗位,薪酬水平高,吸引大量求職者;交通運輸服務業(yè)因人才需求漸趨飽和,競爭指數(shù)升高;財務、審計、稅務崗位的競爭一直較為激烈,這些崗位供給穩(wěn)定,導致大量求職者扎堆??偟膩碚f,武漢經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與效益良好,這幾年為吸引人才投入大量資源,人才匯聚效應逐漸顯現(xiàn)。 |