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武漢人事檔案轉(zhuǎn)入辦理指南(條件+材料+流程)

來源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-13 08:33:35
摘要:畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、身體狀況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。   武漢人事檔案轉(zhuǎn)入   特別提醒:   1、社會(huì)化管理人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為國(guó)有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位,嚴(yán)禁個(gè)人保管檔案。   2、檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過機(jī)要和原單位專人送取(持單位介紹信、身份證或工作證)等方式,檔案需嚴(yán)密包
  畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、身體狀況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。
 
  武漢人事檔案轉(zhuǎn)入
 
  特別提醒:
 
  1、社會(huì)化管理人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為國(guó)有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位,嚴(yán)禁個(gè)人保管檔案。
 
  2、檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過機(jī)要和原單位專人送取(持單位介紹信、身份證或工作證)等方式,檔案需嚴(yán)密包封。不接收個(gè)人自帶檔案、私自拆封檔案。
 
  3、經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)人事檔案材料弄虛作假行為,沒收其虛假材料,出具人事檔案弄虛作假證明存入其人事檔案?jìng)浒?,并書面通知用人單位及本人,情?jié)嚴(yán)重的報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
 
  一、辦理對(duì)象
 
  武漢市中心城區(qū)戶籍或非武漢市戶籍但被中心城區(qū)用人單位聘用的社會(huì)化管理人員。
 
  二、所需材料
 
  個(gè)人委托:本人戶口或身份證,外地戶籍在我市企業(yè)或社會(huì)組織聘用的,需持本人身份證、勞動(dòng)合同及近一個(gè)月社保繳納清單。
 
  單位委托:人事代理單位出具的存檔介紹信;在市區(qū)屬律師事務(wù)所工作的,需執(zhí)律所介紹信以及與律所簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)律師)或勞動(dòng)合同(執(zhí)業(yè)律師)
 
  三、辦理程序
 
  1.持所需材料及本人身份證(原有工作單位的還應(yīng)提供離職材料),到武漢市人才服務(wù)中心檔案管理窗口開具調(diào)檔函;
 
  2.持調(diào)檔函到原存檔單位辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)應(yīng)嚴(yán)密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單,通過機(jī)要交通或原單位派專人(持單位介紹信、身份證或工作證)送取,嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞;
 
  3.檔案到武漢市人才服務(wù)中心后持所需材料辦理存檔回執(zhí)或存檔證明。
 
  四、辦理時(shí)限
 
  符合政策并材料齊全隨到隨辦。

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