|
時下正當(dāng)畢業(yè)季,入職體檢迎來高峰期,記者較知名的體檢服務(wù)平臺了解到,僅武漢地區(qū)每天通過體檢網(wǎng)預(yù)約就高達(dá)1300人。入職體檢是進入一家正規(guī)公司必過的一道坎,但體檢者和用人單位對入職體檢認(rèn)識并不深刻,記者訪問正在武漢市三醫(yī)院醫(yī)院排隊做入職體檢的應(yīng)屆畢業(yè)生小張,他是第一次做入職體檢,提到對入職體檢的看法,他說公司要求做,為了順利入職就照做了。 和小張一樣,大部分體檢者對于入職體檢態(tài)度停留在公司要求就照做的層面,企業(yè)一般也流于形式,沒有上升到對自身切實利益的關(guān)注。記者咨詢了體檢相關(guān)專家,其實,入職體檢事關(guān)體檢者和用人單位雙方的重要利益,一起來深扒下與職場每一個人相關(guān)的入職體檢! 入職體檢項目有哪些?有什么健康意義? 1、常規(guī)項目:入職體檢中的一般項目,主要是通過儀器測量人體基本健康指標(biāo)。例如:血壓是否正常,有無體重偏低、超重或肥胖。 2、內(nèi)科:入職體檢項目中的內(nèi)科,主要是:心、肝、脾、血壓、腎臟的檢查。通過這些內(nèi)科項目來了解受檢者生長發(fā)育情況營養(yǎng)狀況以及與健康緊密相連的血壓脈搏和心臟的大小,心音是否正常,呼吸音的增強和減弱,腹部是否柔軟有無壓痛感,肝脾大小質(zhì)地軟硬度有無包塊以及腸鳴音的亢進和減弱,有的能直接診斷某種疾病。 3、外科:入職體檢項目中的外科檢查主要是:人體皮膚、脊柱、四肢、淋巴結(jié)、甲狀腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛門等項的檢查。通過這些外科項目的檢查可篩查診斷:可篩選診斷皮膚病、淋巴結(jié)腫大、甲狀腺炎、甲狀腺腫、乳腺炎、脊柱畸形、關(guān)節(jié)病變、肩周炎、外痔等疾病。 4、血常規(guī)18項,檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細(xì)胞數(shù)目(RBC)、白細(xì)胞數(shù)目(WBC)、血小板數(shù)目(PLT)、血紅蛋白(HGB)等18項常規(guī)檢查,可以發(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。 5、尿常規(guī):通過尿常規(guī)檢查,對泌尿系疾病的診斷、療效觀察有重要意義。尿糖檢查是作為糖尿病篩查和病情判斷的指標(biāo)。并可觀察一些全身性疾病的異常表現(xiàn)。以顯微鏡觀察尿沉淀物,發(fā)現(xiàn)細(xì)胞、管型、結(jié)晶、細(xì)菌、寄生蟲等病理成分,對泌尿系統(tǒng)疾病作定位及鑒別診斷、預(yù)后判斷。 6、肝功二項:入職體檢項目中的肝功二項是ALT、 AST。通過肝功二項的檢查可較好地了解肝臟功能狀況。 7、腎功一項:用于腎功能評價,測定腎功能損害程度及估計預(yù)后。 8、胸透:入職體檢項目中的胸透主要檢查心臟、兩肺、縱隔、膈、胸膜,判斷有無炎癥、腫瘤等。 9、心電圖:通過在體表特定部位同步記錄和分析心臟每一個心動周期所產(chǎn)生電活動變化的曲線圖形,為心臟疾病診斷、療效評價、預(yù)后評估提供重要的依據(jù)。 入職體檢價格: 專家稱,公立三甲醫(yī)院和正規(guī)知名體檢機構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)入職體檢套餐價格一般的在150左右,有些體檢中心在活動的時候可能優(yōu)惠至108元,114元等。建議大家不要購買100元以下的套餐,價格打折,意味著服務(wù)項目打折。記者仔細(xì)瀏覽了體檢網(wǎng)上的標(biāo)準(zhǔn)套餐與低于100的體檢套餐,對比發(fā)現(xiàn),便宜的套餐一般不包含心電圖,腎功能等重要項目,為了對自身健康狀況有個更全面的了解,盡量選擇標(biāo)準(zhǔn)體檢套餐,不漏檢。 入職體檢對體檢者的好處: 通過入職體檢,體檢者可以及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及潛在的高危因素,提前進行有效的控制和防患。前段時間有新聞爆出,“深圳26歲女孩入職體檢發(fā)現(xiàn)肝癌晚期”。近日,相關(guān)報道指出“小伙入職體檢,意外發(fā)現(xiàn)右腎大如西瓜”。幸運的是,這二個案例由于及時發(fā)現(xiàn),早診斷,已將病情控制住。像這樣的案例還不勝枚舉。體檢網(wǎng)專家稱,不管是入職體檢還是每年一次的定期體檢,認(rèn)真對待每一個了解自身健康狀況的機會,防患未然,遠(yuǎn)離疾病災(zāi)難。 入職體檢對用人單位的好處: 入職體檢不僅能體現(xiàn)公司對員工的人性關(guān)懷,通過入職體檢,企業(yè)在員工入職前了解員工身體狀況,也可將用人風(fēng)險降至最低。能減少員工因生病缺勤等產(chǎn)生的工作不協(xié)調(diào)影響工作效率和工作進度,減少人力資源損失。還能按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養(yǎng)及晉升計劃,為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃,保護企業(yè)核心資源。因此,用人單位應(yīng)該本著對求職者和自身利益負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極組織入職體檢。 (原標(biāo)題：警惕！入職體檢關(guān)乎體檢者和用人單位重要利益) 第一條 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格： ?。ㄒ唬┬呐K聽診有生理性雜音； ?。ǘ┟糠昼娚儆?次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴(yán)掌握）； ?。ㄈ┬穆拭糠昼?0-60次或100-110次； ?。ㄋ模┬碾妶D有異常的其他情況。 第二條 血壓在下列范圍內(nèi)，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。 第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四條 結(jié)核病不合格。但下列情況合格： （一）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者； ?。ǘ┓瓮饨Y(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)專科醫(yī)院檢查無變化者。 第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。 第六條 嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。 第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。 第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。 第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。 第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺機能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。 第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。 第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，不合格。 第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。 第十四條 顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。 第十五條 嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。 第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。 第十七條 有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。 第十八條 大動脈炎、血管閉塞性脈管炎、雷諾氏病，不合格。 第十九條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。 第二十條 雙眼矯正視力均低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。 第二十一條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。 第二十二條 未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。 |
