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大學生實習該不該拿工資？有的大學生覺得沒報酬很正常，也有人吐槽別的實習生每天有百元酬勞，自己加班加點卻沒有絲毫回報，更有甚者，需繳納每月兩百元的實習費，才能獲得實習機會。 最近，不少大學生咨詢，他們聽說在武漢實習，政府發(fā)生活補貼，但找到的實習單位說沒有報酬。“到底在武漢哪些單位實習會有生活補貼？” 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市政府給一些特定企業(yè)的實習生發(fā)放生活補貼，有部分武漢企業(yè)也在付實習報酬，大多數(shù)大學生希望拿到實習工資。 有的沒錢，有的3000元，有的要交費 武漢理工大學英語專業(yè)學生楊婧研今年寒假在省里一家事業(yè)單位實習。她說，“我一周上班五天，單位沒發(fā)任何補貼，我可以在食堂免費就餐，做的工作與正式工沒什么差別。”她沒拿到任何報酬，但對實習本身十分滿意，因為獲得了實踐機會，動手能力得到了鍛煉。 武漢軟件工程職業(yè)學院計算機專業(yè)的劉程，今年上半年在親戚介紹下進入光谷一家企業(yè)實習，從事實習軟件開發(fā)工程師的工作。從周一到周五，每天早晨出門擠地鐵去實習。公司沒有食堂，也無餐補，劉程早餐、午飯基本靠外賣解決。他說，“午休只有短短的一個小時，有時會忙得暈頭轉(zhuǎn)向。”每月3000元的實習薪資，出乎劉程的意料。“我實習了好幾個月，做的工作跟在職軟件開發(fā)工程師差不多，不過報酬比他們要低一些。” 陳潔是華中科技大學的一名學生，根據(jù)學校安排，實習在大四下半學期進行。她還沒到學校安排的實習時間，但為了提高動手能力，去年寒假期間，她在父母的幫助下，到武漢一家事業(yè)單位實習，其間要交200元/月的實習指導費。 陳潔說，由于實習崗位少，大部分同學都自愿不拿實習工資。她實習3個月，沒拿到任何工資或生活補助，自己承擔交通費和生活費，每月要花1500多元。 多數(shù)受訪者認為應獲得實習報酬 “實習經(jīng)驗當然比實習工資更重要。”畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學金融專業(yè)的袁耀華，如今已在武昌區(qū)地稅局工作一年，大三期間曾在中國農(nóng)業(yè)銀行實習。袁耀華說，“在銀行實習獲得的經(jīng)驗，讓我工作后得心應手。當然，實習工資并非不重要，如果有餐補和交通費就更好了。” “實習生不是免費勞動力，我們在一定程度上也給公司創(chuàng)造了價值，應該拿到報酬。”武漢科技大學機械專業(yè)的小南則認為，給實習生發(fā)薪水或補貼很有必要。 6月7日，在“我選湖北·聚英才”名企面對面活動現(xiàn)場，6家企業(yè)提供了實習實訓崗位238個，記者隨機采訪了20名大學生，有5名表示可以接受沒有實習工資，其余都希望企業(yè)能支付一定的實習工資或補貼。多數(shù)大學生認為，實習期間將付出勞動，或多或少為實習企業(yè)創(chuàng)造效益，獲得報酬理所當然。 這家企業(yè)給本科生4800元實習工資 6月7日，葛洲壩集團開出了本科生4800元/月、碩士生6000元/月的實習薪資，引來不少大學生投簡歷。“給實習生發(fā)工資，體現(xiàn)了企業(yè)的誠意，我特別希望將來能進這家企業(yè)。”湖北經(jīng)濟學院國際商務專業(yè)的大三學生代點說。 葛洲壩集團第六工程有限公司人力資源部門負責人李禮說，開出這么高的實習薪資，是希望更多的大學生來了解企業(yè)，實習也好比試用，企業(yè)能借此了解學生，留住想要的人才。 記者在長江日報最武漢微信公眾號平臺上發(fā)現(xiàn)，近期很多企業(yè)在招聘暑期實習生。如百勝集團招聘連鎖管理實習生，薪資為2500元/月。 應屆生求職網(wǎng)首席專家杜曉明稱，大學生找實習崗位時，更在意能否學到東西，不會把薪資放在第一位。一些企業(yè)愿意給大學生一定的實習薪酬，原因一般有兩個：一是按勞動給予報酬是件十分合理的事情；二是現(xiàn)在企業(yè)越來越重視雇主品牌，給予實習生薪酬，并在工作中給予人性化關(guān)懷，非常有利于雇主品牌傳播。實習生回到學校向同學宣傳一下，企業(yè)來年的校園招聘競爭指數(shù)就會提高一些。有的企業(yè)還會給優(yōu)秀實習生高于其本身能力的薪酬，目的是把實習生培養(yǎng)成正式員工。 武漢見習基地、實習實訓基地有補貼 2004年起，武漢在武鋼等11家企業(yè)設立了大學生就業(yè)見習基地，截至目前，全市共有130家企業(yè)被授予“武漢大學生就業(yè)見習基地”。2011年以來，市人社局對市就業(yè)見習基地開始實行就業(yè)見習補貼制度，按照就業(yè)見習基地“先付后補”的原則，每年對符合我市就業(yè)見習補貼的企業(yè)實行財政補貼。見習補貼標準由2009年每名見習大學生每月100元，補貼時間最長不超過3個月，提高到2011年每人每月500元，補貼時間最長不超過6個月，直到2016年提高到武漢當年最低工資標準的60%，最長補貼6個月。見習生的接收范圍，也由原來當年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，擴大至畢業(yè)1年內(nèi)未就業(yè)的學生。 2017年起，為讓更多全省、全國乃至全球的優(yōu)秀大學生留在武漢，我市還新設立了大學生實習實訓基地，迄今已有303家企業(yè)入駐。根據(jù)《省人社廳關(guān)于做好大學生實習實訓補貼有關(guān)工作的通知》規(guī)定，各地對在人社部門確定的實習實訓基地參加實習實訓的大學生，將給予每人每月不低于500元的補貼，并為其購買人身意外傷害保險。補貼對象為普通高等學校全日制在校生，此外，技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照執(zhí)行。 |
