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百勝中國(guó)榮膺“雇主品牌創(chuàng)意大賽”雙料大獎(jiǎng)

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2018-08-02 09:42:31
摘要:在“2018大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽”上百勝中國(guó)憑借“對(duì)話百勝”以及“318全國(guó)招募周”項(xiàng)目。

  近日,在“2018大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽”上百勝中國(guó)憑借“對(duì)話百勝”以及“318全國(guó)招募周”項(xiàng)目,在激烈的角逐中脫穎而出,榮膺兩項(xiàng)大獎(jiǎng)——“最佳雇主品牌傳播大獎(jiǎng)”以及“最佳招聘項(xiàng)目”,從而再一次證明了在雇主品牌領(lǐng)域的積極影響力。

  “2018大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽”由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot與雇主品牌架構(gòu)師WINGs聯(lián)合主辦。自2018年1月啟動(dòng),共設(shè)置5個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)與5個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng),從創(chuàng)意設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、傳播策略、傳播效能等五個(gè)維度進(jìn)行評(píng)選,并邀請(qǐng)“雇主品牌之父”Richard Mosley等7位專業(yè)人士組成國(guó)際評(píng)委團(tuán)。

百勝中國(guó)榮膺“雇主品牌創(chuàng)意大賽”雙料大獎(jiǎng)(圖1)

  無(wú)獨(dú)有偶,7月中旬,百勝中國(guó)還贏得了“中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”評(píng)選。該評(píng)選由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂和擁有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)生用戶的應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起,評(píng)選出將校園人才吸引、培養(yǎng)和發(fā)展作為企業(yè)重要人才戰(zhàn)略,多年有計(jì)劃、持續(xù)地招聘高校畢業(yè)生,在校園開展各種活動(dòng)和科研項(xiàng)目,幫助和扶持大學(xué)生自發(fā)的公益活動(dòng)和創(chuàng)業(yè),在學(xué)生中享有廣泛的認(rèn)知和較高的美譽(yù)度的優(yōu)秀企業(yè)。

  百勝中國(guó)一直秉承著關(guān)愛(ài)年輕人教育與成長(zhǎng),培養(yǎng)年輕人成為業(yè)界領(lǐng)軍人物,以成熟的人才培育體系,為零基礎(chǔ)的年輕人量身定制成長(zhǎng)課程,用公平公正的晉升原則輔以清晰的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,讓年輕人在歡樂(lè)、透明與年輕的氛圍中走向職業(yè)高峰。

  與此同時(shí),百勝中國(guó)還為員工量身定制貼心福利。例如,百勝中國(guó)為餐廳經(jīng)理提供了完整的關(guān)愛(ài)“三年計(jì)劃”,涉及公司股票、健康關(guān)懷和住房補(bǔ)助三個(gè)方面。

  從成熟人才培養(yǎng)體系,到完善的福利保障制度,百勝中國(guó)在雇主品牌領(lǐng)域已成為行業(yè)標(biāo)桿,屢次榮膺“最佳雇主”的殊榮。三十多年來(lái),也為中國(guó)的餐飲零售培養(yǎng)了一大批人才。

百勝中國(guó)榮膺“雇主品牌創(chuàng)意大賽”雙料大獎(jiǎng)(圖2)

  在行業(yè)快速發(fā)展迭代時(shí)期,如何在人才市場(chǎng)上贏得新一代受眾的關(guān)注與認(rèn)同,百勝中國(guó)不斷探索,用年輕人熟悉的語(yǔ)言與平臺(tái)與之交流對(duì)話,從線上到線下全方位拉近距離增加了解,從而擴(kuò)大旗下品牌肯德基、必勝客作為雇主的影響力與美譽(yù)度,滿足品牌多元化、快速發(fā)展的需求。

  百勝中國(guó)推出“對(duì)話百勝”,以“生活自有升色”為主題,從年輕人求職需求與痛點(diǎn)出發(fā),通過(guò)BOSS下午茶、職場(chǎng)通關(guān)派對(duì)、職場(chǎng)大咖秀等創(chuàng)新的形式,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與年輕人平等開放的溝通交流,并通過(guò)漫畫人設(shè)帶入百勝中國(guó)旗下各品牌的餐廳經(jīng)理形象,讓受眾更易感知”餐廳經(jīng)理第一“的文化。”318全國(guó)招募周”則延續(xù)“生活自有升色”的主題,用“玩”的形式突出百勝中國(guó)年輕開放的心態(tài),強(qiáng)調(diào)百勝給予每一個(gè)員工最佳職場(chǎng),讓年輕人有機(jī)會(huì)在眾多實(shí)力品牌下,玩轉(zhuǎn)不同的生意模式,接受人才培養(yǎng)計(jì)劃的洗禮。

  同時(shí),在各地的招募活動(dòng)中,百勝中國(guó)積極引入90后和95后熱衷的元素,通過(guò)搞笑的街頭采訪策劃、時(shí)空跨越三十年的對(duì)話、時(shí)尚大片、校園網(wǎng)紅直播、校園招募嘉年華、時(shí)間膠囊必勝愿望等新穎的形式,吸引年輕人加入。

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