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武漢公安局青山區(qū)分局(鋼城分局)警務輔助人員招聘通告

來源:網(wǎng)絡 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時間:2024-07-15 10:51:14
摘要:武漢市公安局青山區(qū)分局(鋼城分局)發(fā)布警務輔助人員招聘通告,具體崗位為網(wǎng)絡專業(yè)技術崗和留置場所看護崗。招聘條件以及程序等信息,歡迎了解。 一、崗位需求網(wǎng)絡專業(yè)技術崗位4名(電子勘驗、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡安全) 留置場所看護崗位6名(留置場所看護,可根據(jù)工作需要安排執(zhí)行其他工作任務) 二、招聘條件(一)政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,有較強的保密意識、紀律觀念和敬業(yè)精神,道德品行良好。 (二)網(wǎng)絡專業(yè)
武漢市公安局青山區(qū)分局(鋼城分局)發(fā)布警務輔助人員招聘通告,具體崗位為網(wǎng)絡專業(yè)技術崗和留置場所看護崗。招聘條件以及程序等信息,歡迎了解。
 
一、崗位需求
網(wǎng)絡專業(yè)技術崗位4名(電子勘驗、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡安全)
 
留置場所看護崗位6名(留置場所看護,可根據(jù)工作需要安排執(zhí)行其他工作任務)
 
二、招聘條件
(一)政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,有較強的保密意識、紀律觀念和敬業(yè)精神,道德品行良好。
 
(二)網(wǎng)絡專業(yè)技術崗位男女不限,年齡在18至35周歲(2006年1月以前至1989年1月以后出生);留置場所看護崗位要求男性,年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生)。
 
(三)自愿從事公安輔警工作,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合職位要求的工作能力。
 
(四)形象氣質(zhì)良好,身高1.68米以上(女性身高1.60米以上),雙眼裸視在4.6以上,或矯正視力在5.2以上,無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病
 
(五)服從崗位分配。
 
(六)學歷要求:具有國家承認的大專及以上學歷(學歷取得時間截至2024年1月)。
 
有下列情形之一的不得報考:
 
(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
(五)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
 
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
 
(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的,目前正在從事輔警工作,或者從公安機關輔警崗位辭職不滿三年的;
 
(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
 
(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。
 
三、招聘程序
(一)查詢招聘信息
 
應聘人員可登陸“平安青山”官方公眾號查詢相關招聘信息。
 
(二)現(xiàn)場報名和資格審查
 
1、報名時間:2024年7月22日-7月26日 (工作日8:30-11:30,14:30-17:30)。
 
2、報名地點:武漢市公安局青山區(qū)分局(鋼城分局)(武漢市洪山區(qū)祥豐路99號,金鶴園小區(qū)大門對面)。
 
3、報名要求和資格審核:應聘人員需持本人填寫的《武漢市公安局青山區(qū)分局(鋼城分局)警務輔助人員報名登記表》,并按要求規(guī)范填報個人簡歷信息,需上傳本人近期電子彩色照片(免冠、正面、證件照、jpg格式、30kb以下)。
 
注意:登記表可以關注“平安青山”公眾號,找到“招聘通告”進行下載。
 
(1)應聘者持本人身份證、戶籍證明、社保繳交證明、醫(yī)??◤陀〖?份(非武漢市戶籍人員,持有效的武漢市居住證/暫住證)、學歷證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(需打印)、個人征信記錄。
 
(2)部隊復員退伍軍人需提供退役證復印件。
 
(3)已就業(yè)簽訂了勞動合同的報考人員,須持原單位同意報名的證明。
 
(4)需提供本人近期兩寸彩色照片一張(免冠、正面、證件照)。
 
工作人員現(xiàn)場對報考人員進行資格審查,符合報考條件的,辦理報名手續(xù),發(fā)放準考證。
 
(三)政審
 
參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。
 
(四)考試
 
考試分為筆試、面試、體能測試。
 
1、筆試內(nèi)容為公共基礎知識和計算機基礎知識,滿分均為100分,按照公共基礎知識、計算機基礎知識考試成績各占50%的比例折算筆試總成績,具體考試時間、地點以準考證上確定的為準。
 
2、面試在筆試合格分數(shù)及以上人員中,依據(jù)筆試總成績從高到低,按照計劃聘用人數(shù)1:3的比列確定人選,采取結構化化方式進行,滿分為100分,合格分數(shù)為60分,面試不合格者,不能進入體檢環(huán)節(jié)。
 
3、體能測試項目及標準為:
 
(1)男子10米×4往返跑:18-35周歲≤13"6,36-40周歲≤14"2,41-45周歲≤15"2;女子10米×4往返跑:18-35周歲≤14"6(測評次數(shù)不超過2次,1次達標即為合格)。
 
(2)男子立定跳遠大于等于1.90米。
 
(3)女子1 分鐘仰臥起坐27次以上(含27次)。
 
凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格,不合格人員不能進入體檢環(huán)節(jié)。
 
4、綜合成績折算。綜合成績采用百分制折算,按筆試總成績與面試成績各占50%的比例折算。
 
(五)體檢
 
體能測試結束后,根據(jù)綜合成績從高到低,按照招錄計劃1:1比例確定參加體檢人員。參加體檢的人員,持本人身份證在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,費用自理。
 
(六)考察
 
體檢合格后,由分局政治處對政審結果、報名資格進行復查,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。
 
(七)公示
 
根據(jù)應聘者考試成績、政審和體檢結果,確定擬聘用人員名單,并公示五天。公示期滿后組織崗前培訓,簽訂勞動合同。因體檢、考察等原因出現(xiàn)缺額的,在報考人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。
 
四、正式聘用及管理方式
(一)用工方式:為勞務派遣。擬招聘的警務輔助人員與勞務派遣公司簽定勞動合同,派遣到武漢市公安局青山區(qū)分局(鋼城分局)工作。
 
(二)管理方式:招聘的警務輔助人員主要在公安機關協(xié)助民警或在民警帶領下開展計算機維護、電子檔案管理、留置場所看護值守等工作。合同期間進行日常和年度考核,依據(jù)考評結果決定是否繼續(xù)聘用、晉升級別工資等。對公安機關決定不繼續(xù)聘用的人員將退回勞務派遣公司終止合同。
 
(三)工資待遇:考試合格者,試用期一個月。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同。被聘用的警務輔助人員按規(guī)定享受“五險一金”。其中:
 
網(wǎng)絡專業(yè)技術崗位,月工資待遇5250元(含個人繳納社保和公積金,不含層級工資);
 
留置場所看護崗位,月工資待遇3600元(含個人繳納社保和公積金,不含層級工資);根據(jù)實際執(zhí)勤看護考勤情況另外發(fā)放執(zhí)勤補貼。
 
五、注意事項
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假應聘材料或在考核中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、錄用資格。
 
(二)相關面試、體能測試、體檢等時間、地點另行通知,請報考人員保持通訊暢通。
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