很多同學(xué)的父輩都認(rèn)為認(rèn)為“公醫(yī)師”,也就是公務(wù)員、醫(yī)生、老師是鐵飯碗行業(yè)。這些職業(yè)在過去的主要優(yōu)勢在于體制內(nèi)的福利比較全,現(xiàn)在的優(yōu)點還是在于起點低但是提升空間大,越老越吃香的可能性高。相比于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的40歲就失業(yè)現(xiàn)象,即使能力和學(xué)習(xí)都跟得上,身體也會因為工作壓力多少有些問題,并且“996”已是常態(tài),很難再顧及家庭,這個優(yōu)勢是碾壓性的。
武漢易考網(wǎng)教育提醒,曾經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)的野蠻生長階段,還能通過風(fēng)口掙快錢,財務(wù)自由就休息養(yǎng)老,就像程維、張一鳴一般,可現(xiàn)在這樣的機會越來越少了。絕大多數(shù)人還是得工作到退休,整個工作過程中都在面臨著被失業(yè)、淘汰的壓力,還有愛人、父母和孩子等到方面需要顧及,無論選擇什么行業(yè)都非常艱難。沒有人不是砥礪前行的。
很多同學(xué)父母一輩是公務(wù)員、國企、老師、醫(yī)生和事業(yè)單位員工的,捧著永遠(yuǎn)不會下崗的“鐵飯碗”。所以這些“公醫(yī)師”的孩子長大之后,就會有一種莫名的安全感:我也可以像我的父母一樣,捧著這個“鐵飯碗”就不會失業(yè)了。 所謂的鐵飯碗,不是一生在一個地方有飯吃而已,是無論你走到哪里都有飯吃。大部分的父母都認(rèn)為,考公務(wù)員、進(jìn)編或者說是找一個大公司發(fā)展,就是擁有了鐵飯碗。對他們來講,穩(wěn)定是才是更重要的。
武漢易考網(wǎng)小編想說,父輩的考慮并不是沒有道理。工作需要時間穩(wěn)定、持續(xù)可發(fā)展,才能為自己帶來可觀的收益??墒氰F飯碗并不意味著要永遠(yuǎn)待在某一個公司。從武漢易考網(wǎng)角度出發(fā),真正的鐵飯碗應(yīng)該是無論走到哪里,都能受到重視,成為幫公司創(chuàng)造價值的人。當(dāng)然,穩(wěn)定也是不可或缺的因素。 爸爸媽媽總想著我們能找到一個穩(wěn)定的、或者大的公司上班,但是現(xiàn)實還得根據(jù)自己的選擇來定,有合適、有不合適的。鐵飯碗的這個爭議并不會消失,但也能互相融合,互相理解。能力方面可以隨著時代的變遷,需要不斷的完善,這才叫真正的鐵飯碗。此鐵飯碗才是不可代替的真正優(yōu)勢。
不過,也有小部分人認(rèn)為:所謂的鐵飯碗就是“要有著一技之長”。時代變化太快了,以前一兩代人都不曾改變的環(huán)境,現(xiàn)在隔三差五,就會重新開始,無論是什么職業(yè)、熱門的專業(yè)。最典型的就是現(xiàn)在大家都知道的大廠,10年前可能還沒有名氣,但10年后可能已經(jīng)沒有這個公司了。
但是想要有“一技之長”,就要根據(jù)自自的特點,結(jié)合興趣特長來提高自己的“能力和技能”。這樣就可以在任何海浪來到時,從容踏浪。舉個例子,比如說我會剪輯、會畫畫,網(wǎng)絡(luò)媒時代、自媒體時代,都將會有自己的一席之地;再比如會編程,我們?nèi)粘I钪杏玫降腁PP只會越來越多,但是程序設(shè)計的需求不會減少,只會更多。所以在將來,那些不太固定的形式和內(nèi)容的工作,都將可能成為彼時的主流。 武漢易考網(wǎng)小編認(rèn)為,其實父母眼中的“鐵飯碗”無非是希望我們能有一個穩(wěn)定的工作。簡單來說就是對我們的安全感。只有我們努力讓自己生活得更好,才能不讓他們操心。也許一開始他們就會擔(dān)心,但你所需要做的就是證明給自己看,努力奮斗,當(dāng)你在事業(yè)上小有成就、能夠讓父母放心的時候,他們的觀點也自然會改變。 |