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“急聘過年不回家保姆”、“招保安急急急”、“足浴技師急招”……隨著春節(jié)進入倒計時，廈門各類服務(wù)行業(yè)又開始面臨人員大量流失的難題，相關(guān)招聘信息也隨之充斥了網(wǎng)絡(luò)和人才市場。
眼看一年一度的年底“用工荒”又再度來襲，相關(guān)企業(yè)在人手緊缺著急上火的同時，也開始忙著出招想轍，有的高薪急聘保姆，有的不再計較保安的年齡和身高，有的足浴按摩甚至開出了過萬月薪留人，即便如此，年底“用工荒”的壓力依然是“壓力山大”。
保姆缺 高薪急聘還是難招人
丁小姐即將迎來寶寶的生產(chǎn)日期，本想找個月嫂幫忙坐月子，可是逛了一下午，她卻打消了這個念頭。
“好一點的月嫂要8500元一個月，包吃包住過年還得給紅包，正月前三天還得算三倍工資，這哪是請月嫂啊，根本就是找個人回家?guī)兔ㄥX。”丁小姐無奈地說。“雖然月嫂價格高企，但人手還算充裕，最緊缺的還是保姆。”廈門好邦伲家政人士告訴導(dǎo)報記者，現(xiàn)在保姆基本上都準(zhǔn)備回家過年了，好幾個家等一個阿姨很正常。
保姆人手嚴重不足，怎么辦？只好高薪急聘。昨天，廈門舒萬佳家政公司在趕集網(wǎng)上發(fā)布了招聘帶小孩保姆的信息，開出的月薪是3000元-5000元，雖然相比平時提高了一大截，但一天下來，應(yīng)聘者卻只有寥寥數(shù)人。
導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn)，就在最近幾天，廈門共有上百家家政發(fā)布了660多條保姆招聘信息，多數(shù)打出了“急招過年不回家的保姆”的招牌，可相對龐大的需求量，應(yīng)聘的保姆不過是杯水車薪。
據(jù)好邦伲人士透露，不僅保姆緊缺，隨著外地家政人員逐漸迎來返鄉(xiāng)高潮，家政服務(wù)價格也將再次上調(diào)，如家庭保潔的將從30元/小時漲至40元/小時，且要三小時起。
保安缺 年齡大不再是問題
除了保姆缺口巨大外，保安同樣面臨著人手緊缺的問題。
最近幾天，得知不少員工準(zhǔn)備回家過年，在蓮前路一家物業(yè)公司上班的曾輝就感覺一個頭兩個大——隨便上網(wǎng)一看，保安的工資都要3000元以上，可是老板給他的底線是2800元，這讓招人變得異常困難。
昨日下午，導(dǎo)報記者登錄趕集網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，廈門招聘保安的信息超過1500條，種類包括小區(qū)監(jiān)控員、門庭看守、商場保安、大廈保安和廠區(qū)保安等各個門類。“除了上網(wǎng)發(fā)布招聘信息，我們還給在職的員工做了動員，家里有什么親戚朋友只要閑著都可以先來干幾個月，薪水自然也隨行就市，上調(diào)200元。”曾輝告訴導(dǎo)報記者，盡管又是加薪，又是降低門檻，可是保安的招聘速度還是趕不上流失速度。
臺灣民俗村附近某食品公司辦公室主任也坦言，以前招門衛(wèi)、保安，要求男性35歲以下，但現(xiàn)實證明很難操作，保安的年齡分化越來越明顯，小年輕很少能坐得住，大齡保安的比重越來越大，所以現(xiàn)在招聘，年齡要求是盡量在50歲以下，實在沒人時，60歲也可以勉強聘用。
除了年齡越放越寬，對身高的要求也在降低。曾輝說，以前他們公司招保安，要求身高至少170cm，而且還最好是退伍軍人，但如今由于保安難招，現(xiàn)在除了形象門崗依然有這樣的要求外，普通的保安165cm就能入職，缺人時即使再差上個幾公分，公司也不會計較，都是先上崗再說。
技師缺 足浴工月薪過萬元不稀奇
眼看著新年即將來臨，足浴、按摩等服務(wù)行業(yè)，又一次遭遇“工荒”威脅。
如果說保安月薪3000元賺得很容易，那月薪過萬的足浴工，一定讓不少人大跌眼鏡。而這并不是危言聳聽，最近幾天，廈門樂享驛站足浴有限公司就在急招足浴技師，開出的月薪正是讓不少白領(lǐng)都“羨慕嫉妒恨”的8000元-12000元。
“最近幾年都這樣，平常就人手不足，一到年關(guān)用工荒更是讓人束手無策。”松柏附近一家足浴城內(nèi)，負責(zé)人林小姐坦言，尤其是年底，外來工都想著回家過年，一走就是一批，缺人的壓力瞬間就能讓足浴城沒法營業(yè)，想要短時間內(nèi)招到員工，加薪恐怕是最快的辦法。
對此，曾在廈門一大型足浴企業(yè)從事過兩年管理工作的李先生也說，每年春節(jié)前和春節(jié)后這段時間，基本都是足浴行業(yè)的用工緊缺期，因為足浴技師的從業(yè)者一般都比較年輕，主要是20多歲的女孩子，員工流動性很大。導(dǎo)報記者 孫春燕
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