 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險市人社局稱，當(dāng)前可續(xù)交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險至60周歲辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休待遇。如果覺得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇低，也可以等待城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入辦結(jié)后，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險停保，55周歲前參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，繳費(fèi)滿10年后一次性補(bǔ)繳五年，辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休，享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇。 參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中途希望改交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，可申請將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，但僅能轉(zhuǎn)移個人賬戶金額。如需要辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，請及時申辦。 養(yǎng)老金比年輕人工資高正常嗎養(yǎng)老金的高低和工作性質(zhì)、工齡、繳費(fèi)基數(shù)、時間有密切聯(lián)系。同樣都是退休人員，退休工資不一樣的大有人在，不能一概而論。 比如一直在企業(yè)工作，男的一般工作到六十歲，有的人參加工作早，工齡長，有的人工作晚，工齡短，養(yǎng)老金就不一樣。 年輕人才上班，工資不高很正常，隨著工作時間的增長，工資也會不斷的增加，只要不亂跳槽，不失業(yè)，工資會逐漸上漲的。 短期內(nèi)覺得退休人員工資高，心里產(chǎn)生不平衡，但每一位退休人員，他們以前的日子跟現(xiàn)在的年輕人一樣，都是奮斗出來的，努力工作，起早貪黑，風(fēng)雨兼程。有病也不敢請假，堅(jiān)持上班。不奮斗，不付出，哪里來的工資，哪里來的收入，一分耕耘一分收獲。 現(xiàn)在退休的人，50、60后居多，他們年輕的時候，工作環(huán)境、工作條件、工資待遇沒有現(xiàn)在那么好。下過鄉(xiāng)、扛過槍、吃過苦、受過累，出大力、流大汗，困難和艱辛都有經(jīng)歷。一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)和使命。 有些人覺得自己辛辛苦苦，沒有退休人員工資高，那就要好好努力了，奮起直追，把自己的工作干好，或者尋找一個高薪職業(yè)，超過退休人員，而不是抱怨，嫉妒，跟退休人員較勁，爭高低。  |
