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近日，湖北省政府辦公廳發(fā)布《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》（以下簡稱《辦法》）明確規(guī)定，縣級以上人民政府依法建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，制定農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案，完善保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)動機(jī)制?！掇k法》自今年3月1日起施行。 《辦法》規(guī)定，縣級以上人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資工作。各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付預(yù)警機(jī)制、信用監(jiān)管機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制。同時(shí)，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府考核評價(jià)體系。 在保障農(nóng)民工工資權(quán)益上，任何單位和個(gè)人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法制定工資支付制度，并告知農(nóng)民工。包括工資的分配方式、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整；工資支付的周期和日期；工資的代扣、代繳事項(xiàng)及其他有關(guān)工資支付的事項(xiàng)。 在信用管理上，《辦法》指出人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和發(fā)展改革等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)依法建立以信用為基礎(chǔ)的保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管機(jī)制，對農(nóng)民工工資保障實(shí)行事前、事中、事后全環(huán)節(jié)信用監(jiān)管。人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門，建立用人單位及其相關(guān)責(zé)任人勞動保障守法誠信檔案，對農(nóng)民工工資支付情況開展守法誠信等級評價(jià)，并根據(jù)信用等級高低，采取差異化的管理措施。同時(shí)，對列入嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為的聯(lián)合懲戒對象，依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒。 在保障措施方面，縣級以上人民政府依法建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，制定農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案，完善保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)動機(jī)制，預(yù)防和處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)，加強(qiáng)對用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付以及工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲、維權(quán)信息公示等情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防和減少拖欠農(nóng)民工工資行為的發(fā)生。 |
